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期待大龄自闭症辅助性就业真落地

2021/1/29 0:32:32字体:
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 期待大龄自闭症辅助性就业真落地

 

据2017年4月发布的《中国自闭症教育康复行业发展状况报告》统计,目前自闭症患者超过了1000万,超过800万人在14岁以上。这一群体的生存、就业愈来愈成为大众关注的社会问题,越来越多的政府部门、社会组织、家庭甚至个人对大龄自闭症者的就业模式进行了积极探索。

  

但不管是义卖还是当服务员或是包装商品,大家仍会提到一个问题,那就是自闭症患者是无法完全独立的,他们需要特定的平台、环境,还需要一定的技能。省精神残疾人及亲友协会副会长陈赛凤说,让自闭症患者融入社会,不是强制训练他们去适应正常人的工作,而是要针对他们的特点开发特殊的教育方式,并发展辅助性就业。

  

所谓辅助性就业是指组织就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人从事生产劳动的一种集中就业形式,在劳动时间、劳动强度、劳动报酬和劳动协议签订等方面相对普通劳动者较为灵活,它具有庇护性、非营利性、社会福利性等特点。

  

放眼国际社会,美国、加拿大、日本及欧洲一些国家,对不能独立生活的大龄自闭症人士,政府为其提供住所,并有专门的指导员进行24小时的陪伴和生活指导。所有费用均由社会保障体系承担。而在辅助性就业方面,他们也有着相对健全的体系。成年自闭症人士可在工厂从事自己力所能及的劳动和休闲活动,并由专业的辅导人员监护。一项数据显示,通过辅助性就业,一些发达国家的大龄自闭症患者就业率能达到10%左右;而在我国,这个数字不到2%。

  

2015年,中国残联、国家发改委、民政部等八部门共同印发了《关于发展残疾人辅助性就业的意见》,此后,许多地区开展了大龄自闭症辅助性就业的相关探索。在我省,2016年,厦门地区将针对大龄自闭症患者的职业技能培训服务纳入政府的“十三五”规划。2018年10月,福州市残联联合福州市财政局出台了残疾人就业新政策,提出到2019年年底每个县(市)区至少各建立一所残疾人辅助性就业机构,并出台了相关配套补助政策。

  

“希望这样的机构快点落地、真正落地,让孩子将来真正有个去处,而不是困在家里,成为走不出的宿命!”一个自闭症患者的家长说。

  

改善自闭症患者的生活状况是一个系统性工程,期待政府和社会各界共同努力,给予这个群体尽可能多的关爱和帮扶,让更多自闭症患者和家庭走出困境。

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